原標題：警企同心共創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績

　　——金昌公安創(chuàng)新構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)警務新模式

　　新甘肅·甘肅法治報記者 鮮曉蘇

　　初春的龍首山，清晨的曙光尚未穿透薄霧，金川集團的廠區(qū)里早已熱鬧起來——機器的轟鳴打破沉寂，穿梭的車流有序往來，工人們身著工裝，奔赴千米井下的生產(chǎn)一線。緊隨其后的是金昌市公安局龍首分局的民警們，他們的腳步與工人們同頻，他們的守護也從每一個清晨開始。

　　近年來，金昌市公安機關錨定“服務企業(yè)、護航發(fā)展”目標，以公安之所能對接企業(yè)之所需，創(chuàng)新構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)警務新模式，將“警察藍”的守護之力、服務之暖，轉(zhuǎn)化為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的安心、放心，為金昌經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入公安動能。

　　深耕協(xié)作共建 夯實警企同心根基

　　“企業(yè)的需求，就是我們的方向；企業(yè)的難題，就是我們的課題。”近日，龍首公安分局的“警企會客廳”里暖意融融，一場別開生面的“警企懇談會”正在這里舉行，民警與金川集團等重點企業(yè)負責人圍坐一堂，面對面傾聽訴求、心貼心交流意見。

　　去年以來，金昌公安將服務保障企業(yè)發(fā)展作為“一把手工程”，高位推動、系統(tǒng)謀劃，構(gòu)建起多層次、立體化的警企協(xié)作會商機制，讓警企溝通“零延遲”、協(xié)作“無縫隙”。制定《警企同心·護航發(fā)展行動方案》，推出“警企會客廳”等13項具體服務舉措，明確責任分工、辦理流程和時限，讓服務企業(yè)有章可循、有據(jù)可依。懇談會上的每一條建言，都在實打?qū)嵉男袆又新涞厣?，累計幫助企業(yè)解決周邊治安、交通管理等實際難題18件，問題響應率、企業(yè)滿意度均達100%。

　　針對金川集團生產(chǎn)規(guī)模大、安保需求高的實際，金昌市公安局優(yōu)化龍首分局職能配置，全面推行“護航警官”制度，精心挑選30名業(yè)務骨干組成工作專班，為企業(yè)提供“一對一”精準服務，從安全監(jiān)管到訴求響應，從隱患排查到應急處置，全程跟進、全程護航，做到“事事有回應、件件有著落”。

　　聚焦平安守護 凈化企業(yè)發(fā)展環(huán)境

　　“金昌公安的守護，讓我們安心生產(chǎn)、放心經(jīng)營，這份安全感是企業(yè)發(fā)展堅實的后盾。”談及公安服務，轄區(qū)企業(yè)負責人的話語里滿是認可。為筑牢企業(yè)發(fā)展的安全屏障，金昌公安聚焦企業(yè)內(nèi)外風險防控，堅持打擊、防范、治理協(xié)同發(fā)力，讓涉企違法犯罪“露頭即打”、矛盾糾紛“源頭即治”、安全隱患“苗頭即防”。

　　去年以來，金昌公安推行“快偵快辦快挽損”模式，重拳打擊盜竊生產(chǎn)物資、合同詐騙等涉企違法犯罪。同時，民警化身“調(diào)解員”，深入企業(yè)一線，動態(tài)排查各類矛盾糾紛及風險隱患，累計化解涉企矛盾334起，化解率100%，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在企業(yè)內(nèi)部。

　　為織密安全防控網(wǎng)絡，金昌公安在企業(yè)周邊開展全域、全時、全警巡防，創(chuàng)新采用“步巡+車巡+視頻巡+無人機巡”的立體巡邏模式，實現(xiàn)防控無死角、守護不缺位。在企業(yè)內(nèi)部設立固定安全崗，建立實時信息溝通群，組建“鎳都義警”群防群治隊伍，引導企業(yè)員工主動參與安全防范，形成警企聯(lián)動、全民參與的防控格局。如今，轄區(qū)涉企警情與刑事案件同比分別下降32%和35%，企業(yè)發(fā)展的安全環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。